Hakam, Moehammad Soe’oed

• Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 40 No. 2 (2016): NOVEMBER - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI TERHADAPIPERESTASI KERJA KARYAWAN (StudikPada Karyawan Supir Truk PT. Dwi Raksa Supplier and Transporter)
  Abstract  PDF
• Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 44 No. 1 (2017): MARET - Articles
  PENGARUH STATUS PEKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)
  Abstract  PDF
• Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 53 No. 1 (2017): DESEMBER - Articles
  PENGARUH EXISTENCE NEEDS, RELATEDNESS NEEDS, DAN GROWTH NEEDS TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Rumah Sakit Ibu dan Anak Puri Malang)
  Abstract  PDF
• Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 58 No. 1 (2018): MEI - Articles
  PERANAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN INDUSTRI KECIL MENENGAH (Studi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Malang)
  Abstract  PDF
• Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2013): April - Articles
  PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract  PDF
• Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 2 No. 1 (2013): MEI - Articles
  PENGARUH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Malang)
  Abstract  PDF