ANALISIS PENERAPAN BUDAYA KAIZEN PADA PERUSAHAAN JOINT VENTURE ASAL JEPANG DI INDONESIA (Studi pada PT. X)

Authors

  • Novaldi Nur Rochman Putra
  • Mochammad Al Musadieq

Abstract

PT X is a joint venture of several Corporation that established in 1994 and based in Surabaya, East Java, Indonesia. In 2014, PT X ownership was transferred from MHI to MHPS, LTD. PT X engaged reparation and fabrication services for gas and steam turbine. In their activity, PT X implementing kaizen as the company culture wich has been covering the entire company line. The objective of this study aim for the implementation process of kaizen in PT X. This study also aim the adaptation done by PT X related to implementation of kaizen concepts , kaizen systems, and gemba kaizen. The method used in this research is a descriptive study with a qualitative approach. The data was collected by triangulate interview on three key informan, by observation, and documentation. These data are analyzed by data reducing, serving, and summarizing/verifying.

Keywords: Organization Culture, Kaizen Activity, Gemba Kaizen, International Business.

ÐBSTRÐK

PT X merupakan perusahaan joint venture antara beberapa perusahaan yang didirikan pada 1994 dan beroperasi di kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Pada 2014 kepemilikan PT X beralih pada MHPS, LTD (MHPS). PT X bergerak dalam bidang jasa reparasi dan fabrikasi untuk produk Steam dan Gas Turbine sebagai alat pembangkit listrik. Dalam kegiatannya PT X menerapkan budaya kaizen sebagai budaya perusahaan yang mencakup seluruh lini kegiatan yang ada di perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan proses penerapan budaya kaizen di PT X. Penelitian ini juga menggambarkan adaptasi yang dilakukan PT X terkait penerapan konsep utama kaizen, sistem utama kaizen, dan gemba kaizen. Metode penelitian yang dilakukan dalam penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dengan triangulasi yang dilakukan kepada tiga key informan, observasi langsung, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan/verifikasi dan analisis data.

Kаtа Kunci: Budaya Organisasi, Kaizen Activity, Gemba Kaizen, Bisnis Internasional

Downloads

Published

2018-04-18

Issue

Section

Articles