EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (Studi pada PT Tiara Megah Indah Jaya Malang)

Authors

  • Nani Manik
  • Muhammad Saifi
  • . Dwiatmanto

Abstract

Payroll system at PT Tiara Megah Indah Jaya Malang has a weakness in related functions, documents used and accounting records used. This Study aims to determined the payroll accounting system on PT Tiara Megah Indah Jaya Malang and to know the role of employee payroll accounting system in order to support the company’s internal control is working or not. Data were obtained by interview and documentations. The method used is descriptive research method is to describe the facts of the payroll system at PT Tiara Megah Indah Jaya Malang according what happened. Based on the research, there are still weaknesses in the associated function in the process of employee process of employee payroll that are dual duties at the head of the administration, is still incomplete documents are used and still incomplete accounting records are used. Suggestions for PT Tiara Megah Indah Jaya Malang, documents relating to such employee payroll documents salary changes and transfer of evidence should be used in each payment of salaries to employees. Accounting records card such as employee income card should be added to facilitate each recording and can be used as evidence of salary has been received by each employee. Keyword : System, Payroll, Internal Control ABSTRAK Sistem penggajian pada PT Tiara Megah Indah Jaya Malang memiliki kelemahan pada fungsi yang terkait, dokumen yang digunaan, dan catatan akuntansi yang digunakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian pada PT Tiara Megah Indah Jaya Malang dan untuk mengetahui peran sistem akuntansi penggajian karyawan dalam upaya mendukung pengendalian intern dalam perusahaan sudah berjalan atau tidak. Data diperoleh dilakukan dengan wawancara dan dokumentasi. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif yaitu dengan menggambarkan fakta mengenai sistem penggajian pada PT Tiara Megah Indah Jaya Malang sesuai dengan apa yang terjadi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, masih terdapat kelemahan pada fungsi yang terkait dalam proses penggajian karyawan yaitu terdapat perangkapan tugas pada kepala bagian administrasi, masih belum lengkap dokumen-dokumen yang digunakan dan masih belum lengkap catatan akuntansi yang digunakan. Saran untuk PT Tiara Megah Indah Jaya Malang, dokumen yang berhubungan dengan penggajian karyawan seperti dokumen perubahan gaji dan bukti transfer sebaiknya digunakan dalam setiap pembayaran gaji kepada karyawan. Catatan akuntansi seperti kartu penghasilan karyawan sebaiknya ditambahkan untuk mempermudah setiap pencatatan dan dapat digunakan sebagai bukti atas gaji yang telah diterima oleh setiap karyawan. Kata kunci : Sistem, Gaji, Pengendalian Intern

Downloads

Published

2015-12-15

Issue

Section

Articles